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20 de Mayo 2024

En línea con su compromiso de estar Más Cerca de los trabajadores y promover su bienestar social, La Araucana reunió a representantes de empresas de Antofagasta para su primer ‘Encuentro de Diálogo Social’ de 2024, actividad que tuvo como objetivo informar y capacitar sobre las implicancias del Convenio 190 sobre el acoso laboral y sexual, las últimas modificaciones al Derecho del Trabajo impulsado por el Gobierno, entre las que destaca la Ley Karin , Conciliación de la Vida Laboral y familiar y Ley de 40 horas.

La jornada contó con la exposición de la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la región, Camila Cortés, el especialista de la OIT, Sergio Paixao, la gerenta de La Araucana, Lorena Norambuena y el agente Carlos Hidalgo de la Caja en la zona, además de las lideresas y líderes sindicales de empresas y servicios públicos.

La Seremi del Trabajo de la región, presentó la nueva Ley Karin, que tiene como principal objetivo prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, obligando a la creación de protocolos de prevención de violencia. Respecto a la Ley 40 horas, también se dio el espacio para responder dudas y explicar sus principales medidas, donde además se ofreció apoyo a los dirigentes en la formación de distintos temas.

“Hemos avanzado como Gobierno en la senda del trabajo decente, a través de diversas modificaciones a la Legislación Laboral que van de la mano con la ratificación de importantes Convenios de la OIT, resultando fundamental dar a conocer estas modificaciones a los trabajadores, para dotarlos de las herramientas que permitan la correcta aplicación de estas leyes que vienen a mejorar la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores de nuestro país, por eso valoramos y agradecemos instancias como la que organizó La Araucana, que sin duda satisface esta necesidad de conocimiento de los nuevos derechos laborales de nuestro país”, destacó la Seremi durante la jornada.

Por otra parte, los dirigentes y dirigentas recibieron una capacitación liderada por Sergio Paixao, Consultor de la OIT quien enfocó su espacio de conversación en entregar consejos respecto a la importancia del trabajo decente y cómo mantener un ambiente óptimo en los espacios laborales con la aplicación del Convenio 190 sobre acoso sexual y laboral, generando un espacio de diálogo junto a los asistentes.

Sobre la actividad, la gerente de Comunicaciones y Asuntos Públicos de La Araucana, Lorena Norambuena, destacó que “la realización de este encuentro grafica plenamente nuestro interés por acercarnos a nuestros afiliados y mejorar su bienestar, en este caso desde los espacios laborales. Este tipo de actividades ayudan a la reflexión por parte de los trabajadores de la zona, para que puedan conocer la informarse y formarse para apoyar a las personas que representan”.

Además, en la instancia se destacó por su liderazgo femenino a Francisca Valenzuela, Marianelli León y Victoria Torrico, tres dirigentas sindicales de la región, quienes recibieron un reconocimiento a su trayectoria como sindicalistas.

“Quiero agradecer a La Araucana por el reconocimiento que se nos hizo hoy como mujeres dirigentes de esta región y quiero aprovechar de invitar a todas las mujeres a que cada día seamos más las que nos sumemos al movimiento gremial”, destacó Victoria Torrico, una de las dirigentas premiadas durante la jornada.

Esta premiación se da como extensión de una actividad llevada a cabo por el mes de la mujer y que busca destacar el trabajo de líderes sindicales a nivel nacional.

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