Las cookies son pequeños fragmentos de información que son enviados al navegador desde el sitio web que visitas, esto permite optimizar el funcionamiento de un sitio web, almacenar preferencias del usuario tales como el idioma de un sitio web, garantizar el funcionamiento de correcto de distintas funcionalidades del sitio web, reunir información sobre efectividad de una campaña publicitaria, entre otras funciones.
28 de Abril 2022
Caja La Araucana y la Universidad Andrés Bello (UNAB) presentaron la encuesta “Bienestar, trabajo y familia” a representantes de empresas afiliadas de la Caja de Compensación, que buscó para determinar el efecto que tuvo la pandemia en la felicidad de los trabajadores y conocer distintas variables.
En la ocasión, Francisco Sepúlveda explicó los alcances de la alianza de la Caja y la UNAB, mientras que en representación de la Subsecretaría del Trabajo, Fabián Laurel, Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas, expresó su voluntad de trabajo conjunto y destacó el rol de las Cajas.
A su vez, Juan Carlos Oyanedel, Director y Académico del Doctorado en Educación y Sociedad de la Universidad Andrés Bello, fue el encargado de la realización de este estudio aplicado a 3.540 trabajadores de empresas afiliadas a La Araucana y presentó sus principales resultados.
En las conclusiones, arrojó que la pandemia tuvo un efecto desfavorable en el bienestar de los trabajadores más jóvenes, lo que se manifiesta en la satisfacción vital, laboral y familiar. En el apartado de la encuesta correspondiente a la satisfacción vital, este grupo muestra diferencias significativas, presentando un menor nivel que el resto de la población y también en lo que se refiere a lo laboral, principalmente en aspectos salariales y de reconocimiento en el trabajo.
“Como institución que tiene un vínculo esencial con el bienestar de los trabajadores, estimamos que hoy, más que nunca, es clave que las empresas impulsen una cultura organizacional que logre conectar con las nuevas generaciones. Esto implica tener en el centro la calidad de vida de los trabajadores, generando un balance entre las actividades personales y laborales”, expresó el gerente general de Caja La Araucana, Francisco Sepúlveda.
Al evento asistieron gerentes, subgerentes, jefes de bienestar, desarrollo organizacional y recursos humanos que acogieron de buena forma la invitación para trabajar en conjunto para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.