03 de Agosto 2023

En línea con su compromiso de promover el bienestar de las personas y los trabajadores, en Valdivia, se realizó un nuevo “Encuentro de Diálogo Social” impulsado por Caja La Araucana, que reunió a dirigentes sociales de empresas de la Región de Los Ríos.

En la instancia, los líderes sindicales y de asociación de funcionarios pudieron conocer en profundidad sobre las implicancias de la ratificación del Convenio 190 de la OIT, que busca prevenir el acoso sexual y laboral en los espacios de trabajo, además de abordar la importancia del diálogo social para alcanzar mejores condiciones laborales.

Junto con presentar el contenido y la aplicación del convenio, Sergio Paixao, especialista en normas internacionales del trabajo de la oficina de la OIT para el Cono Sur indicó que “me parece excelente esta iniciativa de promover un diálogo reuniendo trabajadores, gobierno y otros sectores que puedan venir a discutir ideas, normas internacionales del trabajo y otros avances que podamos contemplar en la evolución tecnológica y del mercado del trabajo en la región”.

El espacio también contó con la presencia del seremi de Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva, quien señaló que “valoramos este tipo de iniciativas, que son fundamentales para que los trabajadores y trabajadoras asistentes, puedan conocer antecedentes sobre la ratificación del convenio 190 realizado por el estado de Chile con la OIT. Es necesario condenar todo acto de violencia o acoso y desde esa perspectiva, es importante que los sindicatos y asociaciones sean amparados a través de acciones concretas”.

En la actividad, Nancy Silva, presidenta de la Anef Los Ríos, agradeció la instancia de diálogo y destacó que la salud mental es fundamental, haciendo hincapié en que es importante revisar cómo se acogen a las trabajadoras o trabajadores que han vivido estas situaciones y el cómo los distintos organismos se modernizan con sus protocolos.

El encuentro, forma parte de la serie de eventos organizados por La Araucana, dirigidos representantes de empresas, sindicalistas y asociaciones de funcionarios en todas las regiones del país durante el 2023.

“La realización de este encuentro grafica plemamente nuestro interés por estár más cerca de nuestros afiliados y mejorar su bienestar, en este caso desde los espacios laborales. Este tipo de actividades ayudan a la reflexión por parte de los trabajadores de la zona, para que puedan conocer la realidad que se vive en las distintas empresas de la región y desde ahí buscar mejorar sus condiciones laborales”, mencionó el Gerente General de La Araucana, Francisco Sepúlveda.

El Encuentro de Diálogo Social se enmarca en el plan estratégico implementado por la caja de compensación que es guiado por los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que, en el caso de esta actividad en particular, se reflejó en el propósito de promover el objetivo número 8 que busca fomentar el trabajo decente.

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